Bekymmersamt för Pargas då både Nordkalk och Paroc skär ned


I Pargas har Nordkalk sitt huvudkontor, dagbrottet (i folkmun gruvan), en malningsanläggning, kalkugn, forskning och utveckling, laboratorier, försäljning och hamn. Foto: Nordkalk
När Nordkalk skär ned antalet anställda i Finland med cirka 90 personer har Nordkalks vd Paul Gustavsson uppgett att alla verksamhetsorter berörs.
Det är både en lättnad och en sorg för Nordkalk i Pargas.
Hur många som berörs i Pargas är ytterst oklart, men att de berörs är definitivt.
Pargas stadsdirektör Patrik Nygrén bekräftar att staden hade förvarnats om den nyhet som Nordkalk offentliggjorde på måndagen.
Det talar också om att det är dystra besked att vänta.
– Varje arbetsplats på orten som är hotad är förstås bekymmersam, säger Nygrén, men såklart att vi hoppas att slutresultatet inte ska vara så missgynnsamt för Pargas.
Bra sysselsättningsgrad — ”men det tröstar knappast individen”
– Vi har regionens lägsta arbetslöshetssiffror i nuläget. För de enskilda människor som drabbas är det tungt oberoende, men våra goda pendlingsavstånd till Åbo och Åboregionen kan bli en lösning för dem som eventuellt drabbas.
Andelen arbetslösa arbetssökande av arbetskraften är enligt senaste statistik 5,7 procent i Pargas.
I grannorten S:t Karins finns 7,3 procent arbetssökande, i Kimitoön 7,4 procent och i Åbo 13 procent. Av Egentliga Finlands fem ekonomiregioner har Åboland och Nystad de lägsta arbetslöshetssiffrorna (6,2 och 6,1 mot Åbos 13).
Men såsom Nygrén antyder är dessa siffror siffror, då den enskilda individens oro kan handla om att jobbet i Pargasindustrin är hotat.
I Pargas jobbar 156 Nordkalk-anställda, cirka hälften administrativt
I Finland har Nordkalk verksamhet på nio orter: Pargas, Villmanstrand, Louhi (i Nyslott), Karleby, Vampula, Vindala, Tytyri (i Lojo), Siikais och Sibbo. Dessutom har Nordkalk två ugnar i Brahestad, men de drivs av SSAB:s personal, och i Kolari finns en gruva men ingen verksamhet och ingen anställd.
Att huvudkontoret ligger i Pargas betyder att en relativt stor andel av personalen i Pargas också jobbar med administration, försäljning, forskning, laboratorier med mera.
Eftersom bolaget nu genomför en organisationsförändring tyder det på att det här är funktioner som också berörs av nedskärningarna.
Nordkalk har 156 anställda i Pargas och av dem är det 78 som jobbar i produktionen, det vill säga i malningsanläggningen, dagbrottet (gruvan), med kalkugnen, i hamnen.
Nordkalk hänvisar till en minskad försäljning och tuff marknadssituation när bolaget meddelar om nedskärningar.
Också Paroc samarbetsförhandlar just nu, klart till slutet av månaden
Också stenullsproducenten Paroc – som 19 augusti berättade att samarbetsförhandlingar inleds – hänvisade till minskad efterfrågan.
Paroc ska minska personalen i Pargas med maximalt 20 årsverken. Vid Paroc ska samarbetsförhandlingarna vara slutförda till slutet av september, i Nordkalk har de just börjat.
Så hur illa går det då för byggnadsindustrin?
Framför allt Parocs kunder är byggrelaterade, för Nordkalk handlar det också om stål- och cellulosaindustrier, jordbruk, med mera, men också uttryckligen om byggsektorn.
Byggboomen har normaliserats
Vid byggnadsindustrins centralförbund (Rakennusteollisuus eller RT) säger regiondirektören i Sydvästra Finland och Satakunta, Markku Leppälehto, att byggindustrin är på väg tillbaka till normalläge.
– Efter en stark högkonjunktur har kurvan vänt. Man kan säga att vi är på väg tillbaka till ett normalläge.
– Men byggsektorn drar väldigt olika på olika håll i landet, i huvudstadsregionen har någon minskning inte kunnat noteras, säger Leppälehto.
Husbyggandet – inklusive höghus, affärs- och kontorsbyggnader med mera – har legat på toppnivå nationellt 2017–18 medan infrastrukturbyggandet inte har varit lika uppåt. Leppälehto nämner också renoverings- och restaureringsbyggandet som inte är lika konjunkturkänsligt.
– Hur allt det här påverkar uttryckligen de här två, Nordkalk och Paroc, kan jag inte uttala mig om. Men det är ett faktum att vi har lämnat toppåren bakom oss.
Då Paroc informerade om samarbetsförhandlingar använde vd Anders Dahlblom liknande ord: ”Nybyggnationen har de senaste åren varit på en extremt hög nivå. Nu är den på väg neråt till en mer normal nivå och därför justerar vi produktionen därefter”.
Ny organisation från 1 november betyder att den som mister jobbet vet det inom oktober
I Nordkalk ska den nya organisationsmodellen gälla från 1 november 2019. Då utgår man ifrån att samarbetsförhandlingarna som inleddes den här veckan ska vara slutförda till slutet av oktober.
Nordkalk informerade också om förändringar i ledningsgruppen. Tarmo Tuominen har beslutat att kliva ned som Deputy CEO och lämnar ledningsgruppen, men fortsätter som senior rådgivare. Marcel Gestranius kommer att bli utnämnd till ny Deputy CEO.
Nordkalk har produktion på mer än 20 orter runt Östersjön och i Centraleuropa, sysselsätter 1000 personer och hade en omsättning på 300 miljoner euro ifjol. Nordkalk är ett helägt dotterbolag till finska Rettig Group.
Paroc ingår sedan 2018 som en del i det internationella bolaget Owens Corning.
*
Artikeln korrigerad 4.9 klockan 10.30 vad gäller bildtexten: tillägget att i Pargas finns också forskning, utveckling och laboratorier. Korrigerat även att i Brahestad äger Nordkalk två ugnar (inte en), vilka drivs av SSAB:s personal.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.