Hanna Munter från landskapets företagare: Många företagare oroliga för sina ukrainska säsongsarbetare
Hanna Munter, verksamhetsledare för Egentliga Finlands företagare, säger att hon de senaste dagarna haft flera djupa och personliga samtal med lokala företagare om läget i Ukraina.
– Många företagare vill uttrycka sitt stöd för ukrainarna och inte minst för de ukrainska företagarna. De har funderat på hur de själva skulle drabbas om invasionen hade skett i Finland, och har frågat om kanaler att hjälpa ukrainarna, säger Munter.
Några företagare som tagit kontakt har ägande i och handel med Ryssland. De har funderat på hur de ska agera och på hur hela krisen kommer att påverka dem.
– En del företag har nu begränsat sin handel med Ryssland. Det handlar om stora beslut för dem, säger Munter.
Oro för säsongsarbetarna
Ett tredje stort tema i Munters samtal med företagarna har gällt säsongsarbetskraft.
Regionens odlingar, men också turismsektorn, behöver utländska arbetare på sommaren. Många ukrainare har arbetat här, och även ryssar. Nu är framtiden höljd i dimma.
Hanna Munter säger att företagarnas oro inte alls bara gäller den egna businessen, utan ofta är väldigt personlig.
– De ukrainska säsongsarbetarna kan ha arbetat på samma ställe i tio somrar. De har blivit goda vänner med företagarna. Situationen är tragisk.
Munter konstaterar att den mänskliga omtanken och behovet av arbetskraft drar åt samma håll.
Om Finland tar emot många ukrainska flyktingar, vars framtid är oviss, kommer de småningom att behöva sysselsättning.
Ett dilemma, säger Munter, är att Finlands regler gällande arbetstillstånd för de med flyktingstatus är kan göra det svårt att ta emot jobb.
– Här får vi hoppas på snabba beslut och flexibilitet nu, säger hon med adress till beslutsfattarna.
Akut problem
Enligt en rapport från Migrationsverket år 2020 kommer det årligen cirka 16 000 säsongsarbetare till Finland, de flesta från Ukraina, Belarus, Ryssland och Thailand. En knapp majoritet är kvinnor.
Enligt rapporten är jordbruks- och trädgårdssektorn helt beroende av säsongsarbetarna. Även bärplockningen lever på den utländska arbetskraften.
Men för de ukrainska flyktingarnas del handlar det förstås i första hand om att hjälpa dem med livets grundbehov, betonar Munter.
– Det handlar om mat, varma kläder och en plats att bo. Efter det kan man börja fundera på arbete.
LÄS OCKSÅ: Anders på Kullas gård öppnar sitt hem för ukrainare som jobbat på gården
Enkät gjordes före krisen
Endast 1 procent av företagarna i Egentliga Finland lyfter fram svårigheten att få utländsk arbetskraft som det största problemet när det gäller rekrytering.
Det visar nya resultat ur Andelsbankens och Egentliga Finlands företagares Landskapsprognos 2022 som publicerades på måndagen.
Det mest betydande rekryteringsproblemet, enligt företagarenkäten, är i stället helt enkelt svårigheten att hitta kompetent arbetskraft. Nästan 40 procent av de cirka 800 företag som besvarat enkäten lyfte fram det som problem nummer ett.
Vart fjärde företag uppgav däremot att de inte upplevt några problem alls att rekrytera personal.
Frågan diskuterades under ett seminarium i anslutning till landskapsprognosen i Åbo på måndagen. Där konstaterades att enkäten gjordes i november, långt innan den akuta krisen i Ukraina.
Dessutom är många företagare i enkäten ensamföretagare, samtidigt som jordbruksföretagarnas andel av de som besvarat enkäten endast är några procent. Många i enkäten har alltså troligen ingen erfarenhet av att försöka få utländsk arbetskraft.
Arbete viktigt om konflikten blir långvarig
När det gäller Ukraina säger Åbos livskraftsdirektör Niko Kyynäräinen att möjligheten att hitta arbete är viktig för de ukrainare som kommer hit för att bygga ett nytt liv om krisen blir långvarig.
Han lyfter bland annat fram det nya International House, i KOP-kolmiohuset i Åbo centrum, där staden samlat sin flerspråkiga service för invandrare och för de som funderar på att flytta hit.
Kommentarer
Alla som kommenterar ÅU:s webbartiklar förväntas göra det sakligt och under sitt eget namn. Vi godkänner inga länkar till externa webbplatser i kommentarerna. Kommentarerna modereras. Fyll i både ditt för- och efternamn, tack.