Emilia Örnmark 06.03.2022 14:00

260-270 personer som nu är anställda av Kimitoöns kommuns kommer i och med årsskiftet att få en ny arbetsgivare: Egentliga Finlands välfärdsområde. Det handlar om anställda vars arbetsuppgifter till hälften eller mer hänför sig till social- och hälsovård.

I den utredning välfärdsområdet bett om baserar sig personaluppgifterna från Kimitoön på läget den sista december år 2021.

– Det handlar om att välfärdsområdet vill veta vilken kraft som går åt för att upprätthålla funktionerna på Kimitoön, säger kommunens ekonomi- och personalchef Daniela Sundberg .

I löner handlar det här totalt om cirka elva miljoner euro inklusive bikostnader, vilket är hälften av kommunens alla personalkostnader.

Oroar överföringen personalen?

– En del har kommit med frågor, till exempel hur det går med intjänad semester, hos vem man ska ansöka om nästa års semester och vem som blir förman, svarar Sundberg.

Viktigt att poängtera är att de anställda inte sätts i position som nyanställd vid välfärdsområdet, utan har med sig personliga tillägg och intjänad semester i bagaget.

Sundberg är nöjd med hur man lyckats sköta informationsgången till personalen. Sedan hösten håller man varannan vecka ett informationsmöte för hela personalen, där man berättar vad som är nytt, vad man i nuläget vet och vad man inte vet.

– Snart kommer nog info från den nya arbetsgivaren, tror Sundberg.

Arkiv/Pressbild

Sysselsättningsenheten blir kvar, men kuratorerna överförs

I Kimitoönhandlar det om 97 procent av personalen inom omsorgen som ska överföras till välfärdsområdet. Alla som jobbar med vård, till exempel primärvård, tandvård, socialvård och äldrevård, ska överföras.

Sysselsättningsenheten blir kvar i kommunal regi. Även en liten del av bildningsavdelningen förs över, nämligen kuratorerna.

Enligt Sundberg är det dock inte så enkelt att veta vad som ska överföras och frågetecken finns fortfarande gällande stödtjänster. Till exempel tillreds i skolcentrets kök i Kimito mat till såväl skolelever som klienter inom hem- eller äldrevård. Vart de tre årsverkena här ska höra vet man inte än.

Vårdverksamhet i 20 lokaliteter

I Kimitoöns utredning framgår att kommunen bedriver vårdverksamhet i 20 lokaliteter, men vissa av dem kan handla om ett enstaka kontor, till exempel i kommunkansliet där socialenheten och omsorgens förvaltning finns.

– En utmaning har varit att veta hur noggrann utredningen ska vara, det här var svårt att greppa, säger Sundberg.

Arkiv/Emilia Örnmark

Kommunens vårdfastigheter förväntas välfärdsområdet hyra i tre år (plus ett optionsår), medan kommunen fortsättningsvis står för fastighetskostnaderna. Det här skiljer sig alltså från samkommunerna, till exempel Kårkulla, som helt uppgår i välfärdsområdet.

Kimitoön äger hälsostationen i Kimito, samt äldreboendena Hannahemmet i Genböle och Silverbacken i Västanfjärd. Dessutom äger man brandstationerna i Dalsbruk, Kimito och Västanfjärd – även dem förväntas välfärdsområdet hyra.

Avtalen för de lokaler kommunen hyr för vårdverksamhet måste slutas på nytt av välfärdsområdet. Det gäller Almahemmet, kontoret för hemvårdens norra distrikt, ungdomslokalen Banan i Kimito, som också används av dagcenterverksamheten, samt lokalerna för hvc och socialenheten i Sale-huset i Dalsbruk.

Arkiv/Adrienne Westerback

Mycket jobb med utredningen

Egentliga Finlands välfärdsområde hade begärt att senast vid utgången av februari få in kommunernas utredningar om egendoms- och personalöverlåtelsen. Arbetet med utredningen har i Kimitoön skötts på sidan av de dagliga arbetsuppgifterna.

– Det har varit mycket jobb med det här, det är skönt att ha det över. Men vi har ju hela tiden vetat att det här är på väg, säger Sundberg, som vill rikta ett tack till dem som jobbat med utredningen.

Nu väntar kommunen frågor från välfärdsområdet och den sista juni är det dags för eventuella kompletteringar.

Emilia Örnmark
Ge respons åt redaktören

Dela artikeln